Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Δίγλωσσος Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Δίγλωσσο Ειδικό Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού μας σε ένα πολυπολιτισμικό και πολύγλωσσο περιβάλλον. Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες σε δύο γλώσσες, καθώς και εμπειρία σε διαδικασίες προσλήψεων, εκπαίδευσης, αξιολόγησης απόδοσης και διαχείρισης εργαζομένων.
Ο ρόλος απαιτεί την ικανότητα κατανόησης και εφαρμογής πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού, τη διατήρηση αρχείων προσωπικού, την υποστήριξη της διοίκησης σε θέματα εργατικού δικαίου και την προώθηση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος. Ο Δίγλωσσος Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού θα λειτουργεί ως σύνδεσμος μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων, διασφαλίζοντας την ομαλή επικοινωνία και την κατανόηση των εταιρικών πολιτικών και διαδικασιών.
Επιπλέον, θα συνεργάζεται με διεθνείς ομάδες και θα υποστηρίζει την ενσωμάτωση νέων υπαλλήλων από διαφορετικά πολιτισμικά υπόβαθρα. Η ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών, η προσαρμοστικότητα και η διακριτικότητα είναι κρίσιμες για την επιτυχία στον ρόλο αυτό.
Αν έχετε πάθος για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, μιλάτε άπταιστα δύο γλώσσες και επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό και διεθνές περιβάλλον, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών προσλήψεων και επιλογής προσωπικού
- Διενέργεια συνεντεύξεων σε δύο γλώσσες
- Εκπαίδευση και ενσωμάτωση νέων υπαλλήλων
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση απόδοσης εργαζομένων
- Διατήρηση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού
- Υποστήριξη σε θέματα εργατικού δικαίου και κανονισμών
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού
- Διαχείριση παραπόνων και επίλυση συγκρούσεων
- Συνεργασία με διεθνείς ομάδες και τμήματα
- Προώθηση θετικού και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα
- Άριστη γνώση δύο γλωσσών (π.χ. Ελληνικά και Αγγλικά)
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε ρόλο HR
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Εμπειρία με HR λογισμικά και συστήματα
- Ικανότητα εργασίας σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον
- Διακριτικότητα και επαγγελματισμός
- Δυνατότητα ταξιδιών εάν απαιτηθεί
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποιες γλώσσες μιλάτε άπταιστα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Έχετε εργαστεί σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον στο παρελθόν;
- Πώς διαχειρίζεστε συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια HR λογισμικά γνωρίζετε και χρησιμοποιείτε;
- Πώς εξασφαλίζετε την τήρηση των πολιτικών της εταιρείας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ενσωμάτωση νέων υπαλλήλων;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες προσωπικού;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με αξιολογήσεις απόδοσης;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε στον τομέα του HR;
